岗位职责：
1、负责小罐茶培训课程的茶叶知识、产品知识、茶叶销售技能、商务接待礼仪等小罐茶现有培训课程的讲授；
2、负责小罐茶培训各类教材的研发；
3、能独立承担起公司总部安排的出差培训任务；
4、能较好地承接小罐茶品牌品鉴会、展会类等活动的主持工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，茶学专业者优先；
2、年龄：25 岁至 35岁之间，
3、性别：男女均可,
4、从业经验：三年以上茶叶销售经验，同时具备至少两年以上茶行业培训经验；
5、身高：女 160CM及以上 ，男 175CM 及以上；
6、相貌：五官端正、相貌端正；
7、气质：面容和善、有亲和力，良好的形象气质；
8、沟通能力：良好的沟通能力、普通话熟练（二级甲等及以上水平者更佳），乐于并善于沟通者为佳；
9、待人接物：性格开朗、待客热情、进退有度、有礼有节；
10、工作态度：工作积极、正能量、能承受较大的工作压力和劳动强度；
11、团队精神：较强的团队合作精神，务实、能吃苦耐劳，具有良好的职位道德，能协助上级完成各项工作；
12、专业能力：扎实的茶叶基础、较强的销售能力、有独立研发课件的能力；
13、其他要求：熟练使用office软件、热爱销售、喜欢挑战、快消品行业销售经验优先、有文艺特长者优先。
