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福建武夷山推行“行业+党委”模式 助力茶产业创新发展

   日期:2018-05-02     来源:南平市民政局    浏览:47    评论:0    
核心提示:2017年以来,武夷山市持续加强社会组织党建工作,创新推行“行业+党委”模式,成立闽北首个特色产业协会党委——茶业同业公会党委

2017年以来,武夷山市持续加强社会组织党建工作,创新推行“行业+党委”模式,成立闽北首个特色产业协会党委——业同业公会党委,团结带领12家茶行业党组织148名党员、230余家茶企及合作社,以“内抓组织生活,外推产业发展”为工作主线,凝聚茶行业党员,强化组织建设,推动茶产业健康有序发展,逐步构建起了组织结构合理、功能定位准确、行业特色鲜明的茶产业党建品牌。

一、抓载体设计,谋发展促规范。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,创新设计活动载体,推进党建工作与产业发展相融合。一是广泛开展推广活动。组织茶企业参加中国首届国际茶业博览会,携手南平市旅游局赴武汉、西安等地推介武夷茶,推动武夷山茶产业发展与茶文化传播。开展春茶制作技艺开放周活动,辐射带动8家茶企业党支部开门纳客,党委委员带头展示、解说传统制茶技艺,累计接待游客逾万人。党委书记刘国英、宣传委员黄正华应邀参加中联部在京举办的《中国共产党的故事——绿色发展》专题宣介会,分别表演摇青技艺、讲述“一杯茶”的故事。二是深入开展“联学联建”。与星村镇党委联学联建,共同举办制茶能手大赛;联合南平市人社局、农业局开展特级制茶工艺师评选活动,提升武夷山茶品质和制茶技艺水平。与建瓯市小桥镇茶叶协会联学联建,通过开展茶叶知识培训、制茶技艺交流、发展理念探讨,助推茶产业转型升级。联合省农行推出纯信用贷款产品,解决优质茶农茶企在生产发展中短、小、平、急的资金周转问题,累计向300多位茶农发放贷款千万余元。三是推进茶业规范发展。举办2017“茶界泰斗张天福”杯海峡两岸民间斗茶赛、首届武夷岩茶平价优质茶评比大赛、民间品茶师大赛,收到茶样1000多个,接待爱茶人士逾四万人次,引导茶企茶农生产大众买得起的放心茶。建立党员人才工作室、技能大师工作室,传承国家非物质文化遗产武夷岩茶(大红袍)制作技艺。组织茶叶专家库评审组专家考核,公正公开选拔权威专家,提高各项茶叶评比活动的公信力,共29人获得入库资格。联合市场监督管理局和诚信促进会茶业分会建立茶产业诚信评价体系,创造诚信和谐、放心满意的产销环境。向全市茶企茶农提出倡议,树牢绿水青山就是金山银山的发展理念,诚信经营,共同捍卫武夷茶品牌。普及《食品安全法》等法律、标准,引导茶企规范生产经营,保护自身合法权益,规避法律风险。

二、抓机制创新,壮党建促提升。结合茶产业生产规律,探索创新方式方法,提升工作实效。一是建立“委员+片区”机制。根据行业特色和武夷山市茶产业行情,将全市10个乡镇(街道)划分为4个片区,各片区每年至少开展2场活动,每个片区由2位党委委员挂点联系,具体负责做好政策宣传、技术指导、联系帮扶等工作,有力推进茶产业健康发展。二是建立党委联席会议制度。每年年初召开专题会议研究制定年度联席会议安排计划,每月组织召开1次联席会,每次会议明确一个主题和负责人,有效提升党委委员的工作积极性,推进了决策科学化、民主化、规范化。联席会议专题讨论形成的论文《武夷山香江名苑茶旅融合的实践与思考》在核心期刊《茶叶通讯》上刊登。三是推行现场“拉练会”制度。每月召开党委联席会议前,组织党委委员到1—2个茶企业党支部进行现场拉练,通过“听、看、评”等方式,促进与会人员转变思想、更新观念、提升能力。截至目前,已举办拉练会7场,发现问题13个,提出解决措施19条。

三、抓基层基础,严责任促落实。以高的标准、严的要求抓好基层组织建设工作,建强党的组织,发挥党员作用,为企业发展筑牢基石。一是从严落实基本制度。印发《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度,党建工作点点滴滴进账入册、有据可循,推动党内组织生活制度化、规范化。二是细化任务夯实责任。制定《武夷山市茶业同业公会党委2017年工作计划》,明确23项全年重点工作任务,每项工作任务由党委委员认领负责,实行全程纪实、动态更新、销号管理,为茶产业健康有序发展保驾护航。三是不断提高“两个覆盖”。精准对接茶叶电商发展趋势,成立武夷山市数字武夷电子商务发展有限公司党支部,开展茶产业电子商务平台的开发和运营,搭建农村淘宝服务网络。重视发展党员工作,今年发展党员4人,培育入党积极分子4人,5人递交了入党申请书。坚持“党建带群建、群建壮党建”,所属党支部所在企业的工会和团支部组建率达100%,同步谋划、同步推进党建和群建工作,着力构建大党建、大群团工作格局。

四、抓精准施策,聚合力促脱贫。按照“自主自愿、互利互惠”的原则,落实基层党建和脱贫攻坚“双推进”计划,形成社会反映好、村民得实惠、村企户共赢的局面。一是就业扶贫。春茶生产期间以及中秋前夕等用工忙时,为贫困户提供采茶、晾青、拣茶以及茶叶包装等就业岗位500余个,每人每月可增收约2800元。同时,引导4家涉茶企业与13名贫困户签订合同,建立长期用工关系。二是产业扶贫。探索“村企联建”模式,建立“桐木村+正山堂”“客溪村+武夷星”“横源村+香江”等村企联建示范点,针对发展茶产业的贫困户,通过开展技术培训、知识讲座等帮助提高栽培生产技术,促进增收脱贫。武夷星推行“支部+农户”的模式,大力扶持客溪村贫困户发展黄梨特色产业,帮助贫困户解决启动资金和销路问题。三是公益扶贫。组织茶企业结对帮扶贫困户32户,利用春节、七一、国庆、中秋等节假日开展慰问活动,累计送去慰问品和慰问金6万余元。公会党委联合市关工委开展捐资助学活动,累计捐款4万元,资助20名品学兼优的贫困大学生。

 
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